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    2024年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    費(fèi)德勒通過研究證明，在最不利和最有利的兩種情況下，效果最好的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、指令型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • B、支持型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • C、參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • D、成就型領(lǐng)導(dǎo)方式
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    西方管理心理學(xué)人性假設(shè)中，Y理論提出的管理措施是

    • A、集體獎勵方式
    • B、獎勵措施的權(quán)變
    • C、管理方式的權(quán)變
    • D、強(qiáng)調(diào)內(nèi)部獎勵與成就動機(jī)

    將規(guī)劃變成現(xiàn)實，解決舊問題建立新文化的階段是組織文化建設(shè)過程中的

    • A、調(diào)查分析階段
    • B、總體規(guī)劃階段
    • C、論證試驗階段
    • D、傳播執(zhí)行階段

    論述：20世紀(jì)90年代以來，面臨世界經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，管理理論的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)管理出現(xiàn)了哪些新的趨勢?

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